毕业季就业季丨国聘行动遇上AI面试官带来华体会- 华体会体育官网- 体育APP下载哪些新体验？

2026-06-16 15:09:00

　　华体会,华体会体育官网,华体会体育,华体会体育APP下载央广网北京6月15日消息（记者胡波）据中央广播电视总台经济之声报道，毕业求职时，面试紧张怎么办？如果能有专业智能助手提前模拟面试、梳理求职思路，无疑能帮助求职者缓解焦虑、提升临场表现。由中央广播电视总台联合国务院国资委、教育部、人力资源社会保障部等共同发起的“国聘行动”第七季于5月26日正式启动，活动将持续到12月。与往年最大的不同是，本届活动全新上线AI面试官——国聘小智，它能帮求职者练面试、改简历、测优势，是求职者的智能助手。这款全新的AI工具使用体验究竟如何？

　　求职者只需下载并登录国聘APP，在首页就能找到“国聘小智”的专属入口，点击之后就可以进入交互界面，全时段免费使用各项智能求职服务。那么，这款全新的AI工具实际使用体验究竟如何？记者模拟求职者身份，来体验这款AI面试官的各项功能。

　　记者模拟了汉语言文学专业本科应届生的求职场景，一些该专业的毕业生拥有文字功底优势，但缺少实习经历，常常会陷入岗位选择迷茫。记者将个人情况、求职诉求告诉国聘小智，看看它会给出怎样的解答。

　　记者：你好，国聘小智。我是汉语言文学本科应届毕业生，没有太多的实习经历，想在北京找合适的国企岗位。帮我分析一下我的职业优势和适配方向。

　　国聘小智：汉语言文学背景在国企中特别适合文字综合、宣传策划之类岗位，尤其在企业文化、行政文秘方向有天然优势。北京的大型国企常需要具备扎实写作功底和沟通能力的人才。你的专业背景正好契合这类需求。请看下方为您匹配的优质岗位列表……

　　国聘小智：已为您推送简历优化入口，点击即可开始完善简历内容。完成后如需复盘，我也可以继续协助您调整表达重点。

　　除了职业分析、岗位推荐和简历优化外，国聘小智还具备面试陪练功能。系统会模拟真实面试场景主动抛出考题，例如国聘小智给出的技术类岗位面试考题：“在做决策时，你如何评估方案对整个系统而非局部的影响？”

　　与传统的线下面试相比，AI面试官最大的特点在于求职者可以随时随地进行模拟面试，系统会根据岗位需求自动生成问题，并针对答题内容、语言表达给出优化反馈。记者体验时注意到，AI面试官的反馈速度很快，而且没有面对真人考官时的紧张感。

　　国聘小智是服务求职者的综合求职辅导工具，与此同时，很多企业也上线了企业专属的AI招聘与AI面试系统，二者应用场景不同，但都依托人工智能技术落地。中国劳动经济学会劳动力市场专业委员会主任委员李长安认为，人工智能技术正在全面改变传统招聘模式。

　　李长安说：“现在人工智能技术已经被广泛运用到职业的招聘过程当中，国聘小智AI面试官等‘AI技术+’成果得到广泛应用，不仅提高了招聘效率，通过算法和大模型还提高了招聘的精准度，同时能摆脱传统人工面试的一些局限性，能实现更快捷的响应和回应。”

　　此外，李长安表示，AI面试相关工具依托统一标准与算法完成筛选，为就业公平带来契机，有望成为促进就业公平的重要工具。

　　李长安说：“学历、地域乃至社会关系等可能会被进一步弱化，对求职者的技能水平会有更高要求。因此，这些工具在提高招聘效率的同时，还为企业与求职者带来诸多便利，对促进就业公平也具有积极作用。”返回搜狐，查看更多